Новости сайта

Соревнования по пожарно-спасательному спорту среди юношей и девушек

администрация:ГКПТУ СО "ОПС СО № 18" | 24 мая 2018 г. | 14:49


18 мая в городе Заречном на спортивном комплексе «Электрон» прошел Чемпионат Главного управления МЧС России по Свердловской области по пожарно-спасательному спорту среди юношей и девушек, посвященном памяти пожарных – героев Чернобыля. В соревнованиях приняли участие более 150 юношей и девушек, в том числе 12 команд противопожарной службы Свердловской области.
(ФОТО)Соревнование по пожарно-спасательному спорту (ФОТО)Соревнование по пожарно-спасательному спорту (ФОТО)Соревнование по пожарно-спасательному спорту
       На торжественном открытии чемпионата с приветственным словом выступил главный судья соревнований, председатель совета Свердловского областного отделения Всероссийского добровольного пожарного общества Сергей Бакиров. Он пожелал участникам высоких результатов, побед и отметил, что в регионе пожарно-прикладной спорт активно развивается и количество спортсменов с каждым годом увеличивается. Также участников чемпионата поздравил представитель Министерства общественной безопасности Свердловской области Владимир Корытов. Чемпионат прошел в три этапа:  городские (районные), межмуниципальные и чемпионат по пожарно-спасательному спорту среди юношей и девушек. Представители противопожарной службы Свердловской области достойно выступили и показали высокий уровень подготовки и мастерства в пожарном деле.
       Представители команды отряда №20  с. Николо-Павловское – Алина Мелосердова, показавшая  лучший результат,  стала победителем среди девушек  – 17,33 секунды. А среди юношей бронзу взял Даниил Лаханчик с результатом – 18,67 секунд.
       В целом команда отряда №20  в общекомандном зачете по группе А заняла второе место с результатом  62,66 (наши участники Милосердова А., Куликов С., Чечкин Е., Бойцов М. и представитель команды Скок А.С.)
       Третье общекомандное место с результатом 70,86 заняла команда отряда №18 (Кузнецова И., Кушнарев Д., Панкевич В., Селиванов А. и представитель Барабанов В.М.)
       Победителям соревнований были вручены кубки и памятные призы от Всероссийского добровольного пожарного общества.
       Также хотелось поблагодарить Камашева Ю.Г. и Чуйкина А.А. за подготовку и успешное выступление команд, а также Агафонова В.И. за  подготовку в проведении чемпионата, площадок, пожарной техники, спортивных снарядов и  всех тех, кто развивает пожарно-прикладной спорт в Свердловской области.

Пожарная безопасность и ответственность для любителей шашлыков

администрация:ГКПТУ СО "ОПС СО № 18" | 23 мая 2018 г. | 14:38


(ФОТО)Пожарная безопасность

Лето-это пора шашлыков. Люди спешат насладиться летом, солнцем, теплой погодой на природе, вдали от городской суеты под замечательный аромат жареного мяса. Но такой вид отдыха в буквальном смысле может дорого обойтись отдыхающим. Особенно в период установления особого противопожарного режима, который на сегодняшний день действует в 25 муниципальных образованиях Свердловской области. И на время действия особого противопожарного режима категорически запрещено разведение огня в лесах, городах и прилегающих к ним территориях; сжигать сухую траву и мусор, в том числе на своих дачных или приусадебных участках; разжигать любые костры; использовать приспособления «для приготовления блюд на углях». Любое горение и, прежде всего, горение древесного угля, особенно в процессе его розжига, несёт повышенную угрозу пожара.
То есть под запретом оказались любые манипуляции с огнем или углями на открытом воздухе. Кроме того, введено ограничение посещения гражданам лесных массивов, въезд в них транспортных средств, род деятельности которых не связан с работой в лесу, проведение массовых мероприятий вблизи лесонасаждений.
С нарушителей особого противопожарного режима будут, взимается штрафы по статье 8.32 КоАП РФ и статье 20.4 КоАП РФ в повышенном размере. Сумма наказания за разведение костра или использование мангала с углями может составить: для граждан — от 2-х до 5-и тысяч рублей, для должностных лиц — от 15-и тысяч до 30–40 тысяч рублей, для организаций — от 200 тысяч до 400–500 тысяч рублей.
После снятия особого противопожарного режима, использовать мангалы для приготовления шашлыков разрешено, но только с соблюдением всех правил пожарной безопасности.



Соглашение
о соблюдения требований антикоррупционной политики  
ГКПТУ СО «ОПС Свердловской области № 18»
г.Сухой Лог                                                                                           «___» _________20___год

Государственное пожарно-техническое учреждение Свердловской области «Отряд противопожарной службы свердловской области № 18» именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице начальника Чуйкина Александра Александровича, действующего на основании Устава с одной стороны, и __________________________________________________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Работник ознакомлен с антикоррупционной политикой ГКПТУ СО «ОПС Свердловской области № 18», утвержденной приказом от «18» апреля 2016 года № 218 (далее - антикоррупционная политика), и обязуется соблюдать установленные антикоррупционной политикой требования.
2. Работник при исполнении своих трудовых обязанностей по Трудовому договору в соответствии с антикоррупционной политикой обязуется не совершать коррупционных правонарушений, т.е. – не давать взяток (не оказывать посредничество во взяточничестве), не злоупотреблять полномочиями, не участвовать в коммерческом подкупе либо ином противоправном использовании своего должностного положения вопреки законным интересам ГКПТУ СО «ОПС Свердловской области № 18» в целях безвозмездного или с использованием преимущества получения выгоды в виде денег, ценных бумаг, иного имущества, в том числе имущественных прав, работ или услуг имущественного характера, в свою пользу или в пользу других лиц либо для получения преимуществ, достижения иных противоправных целей.
3. Работник обязан уведомлять Работодателя в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также в случаях, если Работнику станет известно, что от имени ГКПТУ СО «ОПС Свердловской области № 18» осуществляется организация (подготовка) и/или совершение коррупционных правонарушений.
4. Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в понимании антикоррупционной политикой и законодательства Российской Федерации и незамедлительно уведомить Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
5. Работнику известно о том, что Работодатель не подвергает его взысканиям (в т.ч. – применению дисциплинарных взысканий), а также не производит неначисление премии или начисление премии в меньшем по отношению к максимально возможному размере, если Работник сообщил Работодателю о предполагаемом факте коррупционного правонарушения.
6. Работнику известно о том, что Работодатель стимулирует работников за предоставление подтвержденной информации о коррупционных правонарушениях в ГКПТУ СО «ОПС Свердловской области № 18».
Соблюдение Работником принципов и требований антикоррупционной политикой учитывается при выдвижении Работника на замещение вышестоящих должностей.
7. Работник предупрежден о возможности привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой и/или уголовной ответственности за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания, и действует до прекращения (расторжения) трудового договора № ____ от «___»_______________ года.
9. Настоящее соглашение о соблюдении требований антикоррупционной политики составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего соглашения хранится у Работодателя в личном деле работника, второй экземпляр - у Работника.
10.Реквизиты и подписи сторон:


Работодатель:
_______________/А.А. Чуйкин/
Работник:
_____________/_________________/

Приложение
к Положению о конфликте
интересов работников
_________________________________________________________________________________
(ФИО и должность
_________________________________________________________________________________
непосредственного начальника)
_________________________________________________________________________________ФИО работника, заполнившего
_________________________________________________________________________________
декларацию, должность)

Декларация о конфликте интересов

Перед заполнением настоящей декларации я ознакомился с Кодексом этики и служебного поведения работников, Положением о конфликте интересов.
1. Внешние интересы
1. Имеете ли Вы или лица, действующие в Ваших интересах, финансовый интерес:
1.1. В активах учреждения? ___
1.2. В другой компании, находящейся в деловых отношениях с учреждением (контрагенте, подрядчике, клиенте и т.п.)? ___
1.3. В организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с учреждением? ___
1.4. В организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с учреждением? ___
В случае положительного ответа на вопрос необходимо указать, информировали ли Вы ранее об этом должностное лицо учреждения, ответственное за противодействие коррупции?
2. Являетесь ли Вы или лица, действующие в Ваших интересах, членами органов управления или исполнительными руководителями, а также работниками, советниками, консультантами, агентами или доверенными лицами:
2.1. В компании, находящейся в деловых отношениях с учреждением? ___
2.2. В компании, которая ищет возможность построить деловые отношения с учреждением? ___
2.3. В компании, выступающей или предполагающей выступить стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с учреждением? ___
3. Участвуете ли Вы в настоящее время в какой-либо иной деятельности, кроме описанной выше, которая конкурирует с интересами учреждения в любой форме? ___
2. Личные интересы
4. Участвовали ли Вы в какой-либо сделке от лица учреждения (как лицо, принимающее решение, ответственное за выполнение контракта, утверждающее приемку выполненной работы, оформление, или утверждение платежных документов и т.п.), в которой Вы имели финансовый интерес в контрагенте? ___
5. Получали ли Вы когда-либо денежные средства или иные материальные ценности, которые могли бы быть истолкованы как влияющие незаконным или неэтичным образом на коммерческие операции между учреждением и другим предприятием, например, плату от контрагента за содействие в заключении сделки с учреждением? ___
6. Производили ли Вы когда-либо платежи или санкционировали платежи учреждения, которые могли бы быть истолкованы как влияющие незаконным или неэтичным образом на коммерческую сделку между учреждением и другим предприятием, например, платеж контрагенту за услуги, оказанные учреждению, который в сложившихся рыночных условиях превышает размер вознаграждения, обоснованно причитающегося за услуги, фактически полученные учреждением? ___
3. Взаимоотношения с государственными служащими.
7. Производили ли Вы когда-либо платежи, предлагали осуществить какой-либо платеж, санкционировали выплату денежных средств или иных материальных ценностей, напрямую или через третье лицо государственному служащему, кандидату в органы власти или члену политической партии для получения необоснованных привилегий или оказания влияния на действия или решения, принимаемые государственным институтом, с целью сохранения или приобретения новых возможностей для учреждения? ___
4. Инсайдерская информация
8. Раскрывали ли Вы третьим лицам какую-либо информацию об учреждении, которая могла бы оказать существенное влияние на его финансовые интересы в случае, если такая информация стала бы широко известна? ___
9. Раскрывали ли Вы в своих личных, в том числе финансовых, интересах какому-либо лицу или компании какую-либо конфиденциальную информацию (планы, программы, финансовые данные, и т.п.), принадлежащую учреждению и ставшую Вам известной по работе или разработанную Вами во время выполнения своих обязанностей? ___
10. Раскрывали ли Вы в своих личных, в том числе финансовых, интересах какому-либо третьему физическому или юридическому лицу какую-либо иную связанную с учреждением информацию, ставшую Вам известной по работе? ___
5. Ресурсы учреждения
11. Использовали ли Вы средства учреждения, время, оборудование (включая средства связи и доступ в Интернет) или информацию таким способом, что это могло бы повредить репутации учреждения или вызвать конфликт с интересами учреждения? ___
12. Участвуете ли Вы в какой-либо коммерческой и хозяйственной деятельности вне занятости в учреждении (например, работа по совместительству), которая противоречит требованиям учреждения к Вашему рабочему времени и ведет к использованию, к выгоде третьей стороны, ресурсов и информации, являющихся собственностью учреждения? ___
6. Равные права работников
13. Работают ли члены Вашей семьи или близкие родственники в учреждении, в том числе под Вашим прямым руководством? ___
14. Работает ли в учреждении какой-либо член Вашей семьи или близкий родственник на должности, которая позволяет оказывать влияние на оценку эффективности Вашей работы? ___
15. Оказывали ли Вы протекцию членам Вашей семьи или близким родственникам при приеме их на работу в учреждение или давали оценку их работе, продвигали ли Вы их на вышестоящую должность, оценивали ли Вы их работу и определяли их размер заработной платы или освобождали от дисциплинарной ответственности? ___
7. Подарки и деловое гостеприимство
16. Нарушали ли Вы правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства? ___
8. Другие вопросы
17. Известно ли Вам о каких-либо иных обстоятельствах, не указанных выше, которые вызывают или могут вызвать конфликт интересов, или могут создать впечатление у Ваших коллег и руководителей, что Вы принимаете решения под воздействием конфликта интересов? ___
В случае положительного ответа на любой из вопросов разделов I - VIII необходимо изложить подробную информацию для всестороннего рассмотрения и оценки обстоятельств.
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________



Настоящим подтверждаю, что я прочитал и понял все вышеуказанные вопросы, а мои ответы и любая пояснительная информация являются полными, правдивыми и соответствуют действительности.

Подпись: _____________________

Основания отказа в предоставления бесплатной юридической помощи

(ФОТО)Юридическая помощь

Участники государственной системы бесплатной юридической помощи, при принятии решения об оказании бесплатной юридической помощи гражданину, имеющему право на получение такой помощи, должны учитывать, что бесплатная юридическая помощь в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи не оказывается в случаях, если гражданин:
1) обратился за бесплатной юридической помощью по вопросу, не имеющему правового характера;
2) просит составить заявление, жалобу, ходатайство или другой документ правового характера и (или) представлять его интересы в суде, государственном или муниципальном органе, организации при отсутствии правовых оснований для предъявления соответствующих требований;
3) просит составить заявление в суд и (или) представлять его интересы в суде, государственном или муниципальном органе, организации при наличии установленных законодательством Российской Федерации препятствий к обращению в суд, государственный или муниципальный орган, организацию;

В указанных случаях участники государственной системы бесплатной юридической помощи, принимают решение о невозможности оказания бесплатной юридической помощи гражданину, имеющему право на получение такой помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, ему выдается соответствующее заключение.

4) если прокурор в соответствии с федеральным законом обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов этого гражданина. 

Порядок оказания бесплатной юридической помощи


(ФОТО)Бесплатная юридическая помощь

Порядок оказания бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи



 Гражданин имеет право на получение бесплатной юридической помощи в случае:

1) если он относится к категории граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи;

2) если вопрос, с которым он обращается, входит в перечень вопросов, по которым осуществляется бесплатная юридическая помощь.

3) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении бесплатной юридической помощи.


Для получения бесплатной юридической помощи гражданами представляются следующие документы:

1) заявление об оказании бесплатной юридической помощи;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий его личность;

3)   документы, подтверждающие принадлежность к соответствующим категориям лиц, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи;

4) документы, необходимые для оказания бесплатной юридической помощи по существу поставленного в обращении вопроса (судебные постановления, исковые заявления, а также иные обращения в компетентные органы, ответы на них, договоры, акты, свидетельства и иные документы).

Для получения бесплатной юридической помощи гражданами представляются подлинники документов и их копии. 

Категории граждан, имеющие право на получение бесплатной юридической помощи


(ФОТО)Юридическая помощь

 В соответствии со статьей 20 Федерального Закона от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" право на получение всех видов бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи имеют следующие категории граждан:


1)   граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо одиноко проживающие граждане, доходы которых ниже величины прожиточного минимума (далее — малоимущие граждане);
2)   инвалиды I и II группы;
3)   ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации;
4)   дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей;
8.1)   лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с устройством ребенка на воспитание в семью;
8.2)   усыновители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей;
5)   граждане пожилого возраста и инвалиды, проживающие в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме;
6)   несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких несовершеннолетних (за исключением вопросов, связанных с оказанием юридической помощи в уголовном судопроизводстве);
7)   граждане, имеющие право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании";
8)   граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких граждан;
8.1)   граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации:
а)    супруг (супруга), состоявший (состоявшая) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) на день гибели (смерти) в результате чрезвычайной ситуации;
б)   дети погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;
в)   родители погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;
г)    лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
д)   граждане, здоровью которых причинен вред в результате чрезвычайной ситуации;
е)    граждане, лишившиеся жилого помещения либо утратившие полностью или частично иное имущество либо документы в результате чрезвычайной ситуации;
ж)  граждане, которым право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи предоставлено в соответствии с иными федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Согласно статье 8 Закона Свердловской области от 05 октября 2012 года № 79-ОЗ "О бесплатной юридической помощи в Свердловской области" право на получение бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной форме путем обращения в Государственное юридическое бюро дополнительно предоставляется следующим категориям граждан:

1)   пенсионерам, получающим страховую пенсию по старости;
2)   неработающим инвалидам III группы;
3)   ветеранам боевых действий, членам семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий;
4)   ветеранам труда, достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
5)   гражданам, имеющим трех и более несовершеннолетних детей;
6)   беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающим гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, назначением, перерасчетом и взысканием пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установлением и оспариванием отцовства, взысканием алиментов;
7)   одиноким матерям, воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иным лицам, воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) без матери, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей;
8)   гражданам, признанным в установленном порядке безработными, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающим гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, установлением и взысканием пособия по безработице;
9)   гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России";
10)  гражданам, получающим пенсию за выслугу лет, достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

11)   детям, не достигшим возраста 16 лет, их законным представителям и представителям, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей

Возгорание в поселке Алтынай

администрация:ГКПТУ СО "ОПС СО № 18" | 10 мая 2018 г. | 13:23


Не смотря на все запреты выжигания сухой травянистой растительности на земельных участках люди, всё-таки умудряются игнорировать данные требования Правил противопожарного режима от 25.04.2012 № 390. Так хозяин земельного участка проживающего в п. Алтынай решил сжечь сухую травуна своём участке. В результате чего, огонь распространился на площади более 500 м2. угрожая дальнейшему распространению на жилые дома и прилегающие к территории земельного участка лесной массив.
(ФОТО) Возгорание посёлок Алтынай
Мужчина попытался потушить пожар самостоятельно, но не смог. Момент был упущен. Благодаря оперативному реагированию пожарного подразделения пожарной части 18/4 п. Алтынай все закончилось для населенного пункта благополучно.
С начала пожароопасного сезона в Свердловской области произошли 10 природных пожаров на площади 67,49 га, из них за минувшие сутки 4 пожара на площади 28,7 га. Все они были оперативно ликвидированы в день обнаружения. Кроме того, зарегистрированы около 20 палов сухой растительности. Тема пожаров, которые происходят в условиях окружающей природной среды, с наступлением весенне-летнего сезона особенно актуальна. Выезжая на природу или приводя в порядок сады и огороды, человек в 95 процентах случаев сам становится причиной пожара.
ГКПТУ СО «Отряд противопожарной службы Свердловской области № 18» напоминаем что, в соответствии со ст. 20.4  КоАП:
Нарушение требований пожарной безопасности влечет наложение административного штрафа:

  • на граждан в размере от 2 тысяч до 3 тысяч рублей;
  • на должностных лиц - от 6 тысяч до 5 тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 20 тысяч до 30 тысяч рублей;
  • на юридических лиц - от 150 тысяч до 200 тысяч рублей.
Те же действия, совершенные в условиях особого противопожарного режима, влекут наложение административного штрафа:

  • на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей;
  • на должностных лиц - от 15 тысяч до 30 тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 тысяч до 40 тысяч рублей;
  • на юридических лиц - от 200 тысяч до 400 тысяч рублей.

Инструктор ППП
Рашкина Л.Р.

Пожар в с. Троицкое

администрация:ГКПТУ СО "ОПС СО № 18" | 3 мая 2018 г. | 14:51



Пожар в с. Троицкое
03 мая 2018  поступило сообщение о возгорании, по адресу село Троицкое, улица Ленина. 
На площади 25 кв. м  поврежден сайдинг фасада в магазине. Предположительно возгорание произошло из-за горения сухой не скошенной травы.  
ГКПТУ СО «ОПС Свердловской области № 18» напоминает, что игнорируя требования Правил противопожарного режима люди подвергают себя, своих близких и соседей опасности. Данные правила следует неукоснительно соблюдать как на территории населенного пункта, так и в дачных массивах.
Правообладатели земельных участков (собственники земельных участков, землепользователи, землевладельцы и арендаторы земельных участков), расположенных в границах населенных пунктов, садоводческих, огороднических или дачных некоммерческих объединений обязаны производить регулярную уборку мусора и покос травы.
Руководитель организации обеспечивает очистку объекта защиты и прилегающей к нему территории, в том числе в пределах противопожарных расстояний между объектами защиты, от горючих отходов, мусора, тары и сухой растительности.
За данные нарушение требований пожарной безопасности влечет наложение административного штрафа:
-                       на граждан в размере от 2 тысяч до 3 тысяч рублей;
-                       на должностных лиц - от 6 тысяч до 5 тысяч рублей;
-                       на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 20 тысяч до 30 тысяч рублей;
-                       на юридических лиц - от 150 тысяч до 200 тысяч рублей.

 
Все права защищены
Copyright © 2018. ГКПТУ СО ОПС СО № 18

Рейтинг@Mail.ru