Уж сколько раз твердили миру

Одной из основных задач пожарной охраны является обучение населения мерам пожарной безопасности и профилактики пожаров.

Практика показывает,  что пожары происходят главным образом из-за несоблюдения правил пожарной безопасности в быту. Особенно с наступлением холодов. Население активно начинает эксплуатировать различные отопительные приборы, но естественное желание человека согреться не должно идти в разрез с соображениями личной безопасности. Так  по причине нарушение правил эксплуатации электронагревательного прибора 24 января в 01: 47 села Филатовское произошёл пожар, в результате которого сгорела кровля, повреждены стены, потолочное перекрытие и домашнее имущество.

Если вы используете электрообогреватель, то следует знать и выполнять правила его установки и эксплуатации:

помните, что электрообогреватели должны быть только заводского исполнения, с исправным корпусом и ограждающими конструкциями нагревательного элемента;

необходимо помнить о том, что они являются энергоемкими потребителями и оказывают большую нагрузку на электросеть дома. Появление запаха горелой изоляции, сильный нагрев электропроводов, электророзеток и их обугливание, постоянное перегорание или отключение предохранителей на электросчетчике - первый признак, что электросеть дома перегружена и эксплуатация электрообогревателя опасна;

установка электрообогревателя должна исключать его случайное падение и соответствовать требованиям завода изготовителя, изложенным в инструкции;

электрообогреватели нельзя закрывать или накрывать горючими материалами, сушить на них или над ними белье, располагать их в непосредственной близости от горючих веществ и материалов;

не оставлять без присмотра включенные обогреватели, особенно если в доме дети и домашние животные. Покидая жилище, не забывать выключать их из розетки.

Информация о работе за 2017 год

В учреждении функционирует комиссия по противодействию коррупции, состоящая из председателя, заместителя,  секретаря и трех членов.

Определены ответственные должностные лица учреждения по осуществлению комплекса мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в возглавляемых ими структурных подразделениях.

В целях обеспечения персональной ответственности в должностные обязанности работников учреждения включены общие обязанности по предупреждению и противодействию коррупции.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области в учреждении разработаны и введены в действие приказами начальника отряда нормативные акты: Антикоррупционная политика, Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства, Положение о конфликте интересов работников, Положение об информировании работниками учреждения  работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких нарушений, Кодекс этики и служебного поведения работников.

Определены виды деятельности, при реализации которых наиболее высокая вероятность совершения работниками коррупционных правонарушений, утверждены перечень коррупционных рисков и план по минимизации коррупционных рисков.

С гражданами, принимаемыми на работу, заключаются Соглашения о соблюдении требований антикоррупционной политики учреждения, производится ознакомление их под роспись с вышеназванными нормативными актами учреждения по противодействию коррупции, собирается информация о конфликте интересов в виде декларации, проводится по вопросам предупреждения и урегулирования конфликта интересов.

В Плане мероприятий по противодействию коррупции на 2017 год, определены мероприятия, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, установлены сроки исполнения пунктов плана и ответственные исполнители.

С работниками учреждения ведется разъяснительная работа по вопросам антикоррупционного законодательства, разработаны памятки, предоставлена возможность самостоятельного изучения нормативных правовых документов, размещаемых на информационных стендах и сайте учреждения.

С целью предупреждения коррупциогенных факторов проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов учреждения.

В рамках соблюдения требований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о противодействии коррупции, начальником отряда предоставлены в Министерство общественной безопасности Свердловской области сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, на себя и  супругу.

В целях активизации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на официальном сайте учреждения обновляется раздел «Противодействие коррупции», с учетом уточнений и изменений нормативно-правовой базы федерального и регионального уровней. На сайте учреждения размещены подразделы:

федеральные и областные нормативные правовые акты по противодействию коррупции;

нормативные акты учреждения;

план противодействия коррупции;

информация о работе комиссии по противодействию коррупции, положение о комиссии, состав комиссии);

методические материалы (методические рекомендации и памятки);

формы документов (декларация о конфликте интересов, соглашение  о соблюдении требований антикоррупционной политики учреждения);

обратная связь для сообщений о фактах коррупции;

и другие материалы.

Организовано обучение лиц, в должностные обязанности которых входит участие в работе по вопросам противодействия коррупции.

Для повышения эффективности деятельности учреждения по профилактике коррупционных правонарушений среди работников проведен социологический опрос уровня восприятия коррупции. По итогам опроса выявлено отсутствие коррупции в учреждении.

Фактов нарушения работниками конфликта интересов в 2017 году в учреждении не выявлено.

В 2017 году в учреждении проведено 2 заседания комиссии, в ходе которых проведен мониторинг эффективности мер предупреждения коррупции в учреждении и формирования антикоррупционного мировоззрения работников.

Работа в области противодействия коррупции осуществляется непрерывно. Особое внимание уделяется обязательности своевременного информирования о фактах склонения работников к совершению коррупционных правонарушений.